Recrutement Artus Interim

Assistant Comptable et Administratif H/F - Artus Interim

  • Changé - 72
  • CDI
  • Artus Interim
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Le Mans recherche un assistant comptable et administratif H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP.

Vos missions principales sont :

Comptabilité et Gestion :
- Pointer et (faire) valider les factures fournisseurs
- Imputer et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel (Sage)
- Calculer, déclarer et payer la TVA
- Gérer les règlements fournisseurs et clients
- Saisir les écritures de banque et opérations diverses (OD)
- Lettrer et suivre les comptes tiers
- Participer aux relances clients (téléphone / mail) et suivre les règlements
- Réaliser les rapprochements bancaires
- Assister à la préparation des éléments comptables pour le bilan

Facturation et Suivi commercial :
- Mettre à jour les tarifs sur le logiciel de facturation
- Établir et envoyer la facturation clients, après validation des commerciaux
- Tenir à jour les tableaux de suivi Excel (volumes, avoirs, etc.)

Administration et fonctionnement du site :
- Accueillir et renseigner les interlocuteurs (clients, fournisseurs, etc.)
- Effectuer diverses tâches administratives

Horaires : Journée
CDI
Salaire : Entre 27 500€ et 28 500€, selon profil et expérience

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le profil recherché

Vous avez réalisé une formation et une expérience dans un service comptable
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec le sens de l'organisation
Vous possédez des connaissances sur Outlook,Word,Excel
Vous avez pratiqué sur un logiciel spécifique à la comptabilité.

Les Avantages :
- Prime conventionnelle de vacances, versée mensuellement
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur, soit 27 € par mois à charge du salarié
- Prévoyance
- Intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et bénéficier d'un abondement

Maintenant, c'est à vous de jouer !

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