Chef de Service H/F - Ime le Reray

L'IME le Reray accompagne environ 80 adolescents et jeunes adultes et s'inscrit pleinement dans le dispositif départemental de l'ALEFPA dans l'Allier.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service à temps plein, désireux(se) de s'engager dans un projet institutionnel porteur de sens.

Membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous contribuez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en assurant le pilotage et l'organisation de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées.

Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe éducative pluridisciplinaire.
Vous mettez en oeuvre et déclinez le projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif.
Vous garantissez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect des droits des personnes accompagnées (loi 2002-2).
Vous organisez le fonctionnement du service : plannings, activités, réunions, suivi administratif.
Vous contribuez activement au travail en réseau et à la fluidité des parcours.
Vous assurez le lien avec les familles et les partenaires (Éducation nationale, services de soins, MDPH, acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire).
Vous participez à la démarche d'amélioration continue.

Vous :
- Êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
- Disposez idéalement d'une expérience ou d'une appétence pour l'encadrement d'équipe
- Faites preuve de capacités d'écoute, d'analyse et de décision
- Possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques
- Êtes en capacité de travailler en logique de dispositif et de coopération
- Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative
- Êtes titulaire du permis B, indispensable aux missions du poste

Poste à pourvoir à compter du 26/08/2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.