Responsable du Pole Culture et Vie de la Cite H/F - Mairie

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville.

MISSIONS
- Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités,
- Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en oeuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire,
- Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et privés (mécénat, sponsoring), accompagner les associations rattachées au pôle dans leurs démarches de financement.

S'agissant des politiques culturelles :
- Définir et mettre en oeuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du territoire, des besoins des habitants et des opportunités locales. Traduire cette politique en plans d'actions concrets, innovants et fédérateurs,
- Piloter les projets culturels et artistiques : concevoir, coordonner et évaluer des projets culturels diversifiés,
- Développer et animer les partenariats : fédérer et entretenir un réseau d'acteurs culturels, institutionnels, associatifs et éducatifs,
- Superviser les services culturels de la Ville : encadrer et coordonner les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, patrimoine, spectacle vivant...)
- Superviser la définition et la mise en oeuvre du projet d'éducation artistique et culturelle (EAC). Dans le cadre de la mise en place du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous êtes informés de l'enregistrement de vos données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature. A tout moment, vous pouvez en solliciter la suppression ou la rectification. Plus d'informations sur la protection des données individuelles : https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees.

S'agissant des politiques sportive et événementielle:
- Soutenir le responsable du service des sports dans la mise en oeuvre de la politique sportive municipale (d'un point de vue administratif, financier et juridique)
- Concevoir et piloter les événements municipaux (fêtes, festivals, cérémonies), coordonner les services impliqués (technique, communication, sécurité, .), gérer les prestataires et le budget événementiel
- Assurer la promotion et la valorisation des événements
- Animer les relations avec les villes jumelées en lien avec le comité de jumelage et les élus de la Ville, organiser les échanges internationaux (culturels, scolaires et associatifs.)

S'agissant de la dynamisation du centre-ville:
- Soutenir le manager de centre-ville dans la mise en place d'actions d'animation commerciale, dans les relations avec les commerçants, les chambres consulaires et associations locales,
- Participer, aux côtés des élus et en lien avec les autres services de la Ville et de la Communauté de communes, à la définition de stratégies 'attractivité et de revitalisation du centre-ville et du commerce local.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale