Animateur Social Adulte-Relais H/F - Assoc des Residents de l Esplanade

L'ARES recrute un adulte-relais. Au sein de l'équipe du pôle Vie Sociale, vos missions seront :
-initier et participer aux différentes activités de l'association sur le quartier Vauban en relation avec les habitants et les partenaires : accueils intergénérationnels, sorties, ateliers, temps forts
-faciliter l'accès aux droits des habitants
-faciliter l'accès à la culture sur les différents lieux strasbourgeois
-accueillir et orienter les habitants : mise en place de permanences et de travail de terrain
-faciliter le dialogue entre les habitants de tout âge, les partenaires
-valoriser les compétences des habitants et les autonomiser dans leurs envies pour le territoire
-participer à la diminution de la fracture numérique.

Profil recherché :
Etre sans emploi, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être âgé d'au moins 26 ans
Savoir-faire :
-capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
- accueillir chaque personne, identifier et prioriser les besoins
- savoir animer un échange collectif
-maîtrise de l'outil informatique
-capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte
Savoir-être :
- discrétion, distance, neutralité
-qualités d'écoute et de communication, facilité d'adaptation
-bienveillance
-réactivité
Poste à pourvoir de suite et au plus tard le 1 juillet 2026.
CDD de 20 mois se terminant en février 2028 à temps complet.
Horaires hebdomadaires et travail les week-ends selon la nécessité des projets, conditions selon la convention collective ELISFA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.