Apprenti Communication H/F - Felice

OFFRE D'ALTERNANCE - APPRENTI(E) COMMUNICATION / CRÉATION DE CONTENU
Le Melice - Montpellier

IMPORTANT
En raison de l'évolution des aides gouvernementales liées à l'apprentissage, nous n'acceptons aucune candidature au-dessus d'un niveau Bac +2 (ou équivalent).

Le Melice recherche son/sa futur(e) apprenti(e) en communication pour accompagner le développement de sa visibilité et de son image à travers la création de contenus digitaux et événementiels.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personne créative, autonome et dynamique, avec une vraie sensibilité pour la production de contenu.
La maîtrise de la création de contenus est indispensable :
photo,
vidéo,
montage,
création de visuels,
contenus réseaux sociaux.

MISSIONS PRINCIPALES
Création de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux
Réalisation de reels, stories, vidéos courtes et contenus engageants
Gestion et animation des réseaux sociaux
Création de supports de communication (flyers, affiches, menus, visuels)
Couverture des événements organisés par l'établissement
Participation au développement de l'image et de la stratégie digitale du Melice

OUTILS APPRÉCIÉS
Canva
CapCut / Premiere Pro / logiciels de montage
Meta Business Suite
Maîtrise d'Instagram, TikTok et Facebook

PROFIL
Créatif(ve) et force de proposition
Organisé(e) et réactif(ve)
À l'aise avec les tendances réseaux sociaux
Bonne autonomie
Intérêt pour l'univers de la restauration, de l'événementiel

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.