Recrutement Seb Location

Agent de Comptoir Location Matériel H/F - Seb Location

  • Romilly-sur-Seine - 10
  • CDI
  • Seb Location
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP pour les professionnels et particuliers, nous recherchons un collaborateur polyvalent pour renforcer notre équipe.

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et veillez à leur offrir un service de qualité. Vous identifiez leurs besoins, les conseillez et participez activement à leur fidélisation.
Vous établissez les offres commerciales ainsi que les contrats de location, en tenant compte des demandes clients et dans le respect de la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise. Vous réalisez également la facturation liée à l'activité.
Vous pilotez l'activité du comptoir au quotidien, assurez la gestion des plannings et veillez à une bonne coordination avec l'atelier ainsi qu'avec les chauffeurs.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être également être amené à manufacturer ou déplacer du matériel.

Le poste est rattaché à la direction de l'agence.

39h/semaine - du lundi au vendredi - salaire selon profil

Vous bénéficiez d'avantages attractifs comprenant des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise ainsi qu'un plan d'Epargne Entreprise (PEE).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies,Suivi administratif des dossiers,Coordination avec l'atelier et les chauffeurs,Priorisation des tâches,Suivi des disponibilités matériel,Gestion des plannings,Facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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