Chargé·e d'Actions Culturelles H/F - Association Lezard

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
L'association Lézard organise des événements culturels dans les champs de l'art contemporain, du cinéma, de la musique (Festival Musiques Métisses et saison de concerts) et du spectacle (Festival Temps fort Marionnettes).
En parallèle de sa programmation, elle coordonne des projets artistiques auprès de publics divers (milieu carcéral, médico-social, scolaire). Dans le cadre de cette mission, l'association recrute un-e chargé-e d'actions culturelles.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Action culturelle
Concevoir, coordonner et produire des projets d'action culturelle (mise en relation artistes / structures, suivi opérationnel et budgétaire des projets)
Monter les dossiers de financement : demandes de subvention, devis, budgets
Assurer le suivi administratif et financier : facturation, suivi des dépenses
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires et financeurs
Participer aux actions de communication liées aux projets
Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et projets culturels
Mettre en place une veille active sur les financements publics et privés
Développer une stratégie d'action culturelle et de relation aux publics, dans une logique de respect des droits culturels

2. Programmation de saison
Assurer la médiation et la billetterie des scolaires lors du Temps Fort Marionnettes
Mettre en place et suivre les dispositifs d'accessibilité des événements (notamment handicap)

3. Ressources humaines
Recruter, encadrer et accompagner les volontaires en service civique et stagiaires selon les besoins
Participer aux missions RH : entretiens annuels, animation des réunions d'équipe, management quotidien

PROFIL RECHERCHÉ
Formation en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou équivalent
Expérience dans la production de projets culturels et/ou associatifs appréciée
Bonne connaissance des politiques culturelles et des dispositifs de financement
Sensibilité aux enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de droits culturels
Capacités rédactionnelles solides
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Autonomie, organisation et rigueur
Permis B obligatoire

COMPÉTENCES CLÉS
Gestion de projet
Montage de dossiers de subvention
Suivi budgétaire
Coordination d'acteurs multiples

CONDITIONS
Horaires annualisés et irréguliers avec amplitude variable en fonction de la programmation ; occasionnellement week-end et soirées.
Poste à pourvoir impérativement à partir du 23 juin pour tuilage avec la médiatrice actuelle.
Salaire : Selon la grille de la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant, « Employés qualifiés Groupe 1 ».

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé par email à ****@****.** et ****@****.** d'ici le 25 mai. Entretiens prévus la semaine du 1er juin.
Plus d'infos sur l'association sur : www.lezard.org

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation d'événements thématiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gérer les budgets alloués aux projets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.