Recrutement Sovitrat 15

Menuisier d'Agencement H/F - Sovitrat 15

  • Dunkerque - 59
  • Intérim
  • Sovitrat 15
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.
Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Nous recherchons un(e) menuisier(e) d'agencement (H/F/X) pour notre client. Vous participerez à la fabrication, l'assemblage et la pose d'éléments pour des projets d'agencement d'intérieur.

Missions principales:

- Découper, assembler et ajuster les différents éléments.
- Monter et installer des meubles et agencements sur site.
- Contrôler la qualité des pièces et des installations.
- Lire et interpréter des plans et fiches techniques.
- Respecter les règles de sécurité et les délais de livraison.

Profil recherché:

- Expérience confirmée en menuiserie d'agencement.
- Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de finition.
- Rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie sur les chantiers.
- Lecture des plans et utilisation d'outils manuels et électriques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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