Recrutement INDY

Employé Polyvalent de Bureau de Tabac - Souvenirs H/F - INDY

  • Le Barcarès - 66
  • CDD
  • INDY
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Nous proposons un poste d'employer polyvalent de bureau de tabac/souvenir/vape en saisonnier du lundi au dimanche ouverture 07h à 20 heures
jour de repos en roulement .

Vos missions :

- Encaissement (Tabac, Jeux, Boissons, articles de plage, Livres, Presses, Cadeaux souvenirs)
- Surveillance
- Vente
- Mise en rayon
- Rangement du lieu de vente

Poste non logé sur Juillet et Aout

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en point tabac ou presse souvenirs

Compétences: Procédures d'encaissement,Argumentation commerciale,Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Produits jouets et loisirs,Produits de librairie et papeterie,Réaliser l'étiquetage de produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Procéder à l'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Répondre aux attentes d'un client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Utiliser les outils numériques,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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