Hôte de Caisse - Accueil H/F - Carrefour Market

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse / accueil.

Vos missions :
- Accueillir et orienter les clients
- Assurer les opérations d'encaissement
- Garantir la bonne tenue de l'espace caisse et accueil
- Participer au réassort des produits si nécessaire
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Respecter les procédures internes et les règles d'hygiène

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et dynamisme
- Aisance avec la relation client
- Une première expérience en caisse / accueil en grande distribution est un plus

Organisation du travail et avantages :
- Horaires variables (matin, après-midi ou journée selon planning)
- Disponibilité du lundi au dimanche selon roulement
- Travail possible le week-end et les jours fériés

Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Durée du travail : 36h45 par semaine
- Rémunération : SMIC en vigueur
- Heures supplémentaires majorées
- 13 ème mois
- Prime de cooptation
- Réduction de 10% sur vos courses ...

Date de prise de poste : dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).