Assistant Administratif et Commercial H/F - France Travail

Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail, dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel.
Ne cherchez plus, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer nos équipes.
Véritable interface entre les technico-commerciaux, le service exploitation et les fonctions supports, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'agence.

Vos missions
Rattaché(e) à l'agence, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Administratif :

Gestion et suivi administratif des dossiers clients
Préparation et mise à jour des documents liés aux prestations (bons, dossiers chantier, fiches administratives.)
Classement, archivage et mise à jour des données
Interface avec les différents services internes

Commercial :

Support administratif aux technico-commerciaux (devis, suivi client, tableaux de bord, relances)
Participation au suivi des appels d'offres et des demandes clients
Relation clients (téléphone, mails) en appui de l'équipe commerciale

Lien exploitation :

Coordination avec le service exploitation pour le suivi des dossiers
Transmission et suivi des informations nécessaires au bon déroulement des prestations
Aide à la planification administrative des opérations

Poste à pourvoir dès que possible, à Carpiquet (14).
Mutuelle d'entreprise

Si cette offre est faite pour vous, rejoignez nous !

Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

Experience: 12 Mois

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Favoriser l'entente, la collaboration

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location avec opérateur de matériel de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).