Chargé d'Affaires Junior H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

FICHE DE POSTE
Chargé d'Affaires Junior (H/F)

Présentation :
Un client spécialisé dans le secteur technique et commercial recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Junior basé(e) dans le 13e arrondissement de Marseille afin d'accompagner le développement de son activité et le suivi de ses projets clients.

Définition du poste

Emploi : Chargé d'Affaires Junior
Référentiel métier : Développement commercial & suivi de projets
Pôle : Technico-Commercial
Service : Chargés d'affaires
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial

Mission principale :
Participer au développement commercial et au suivi des affaires clients en accompagnant les projets sous la supervision d'un Chargé d'Affaires confirmé, afin de contribuer à la satisfaction client et à la rentabilité des affaires.

Activités principales :
Participer à la gestion et au suivi d'un portefeuille clients
Contribuer à l'analyse des besoins clients et à la préparation des offres commerciales et techniques
Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents associés
Contribuer à l'élaboration des chiffrages et devis en lien avec les équipes techniques
Participer à la coordination des projets avec les différents intervenants internes et externes
Assurer le suivi des affaires en lien avec les équipes internes (technique, achats, logistique)
Suivre les aspects administratifs et financiers des projets (facturation, marges)
Participer aux réunions clients et projets
Mettre à jour les outils de suivi et de reporting des affaires
Participer à l'analyse des besoins techniques et à la compréhension des cahiers des charges

Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial, technique ou industriel
Première expérience ou alternance appréciée dans un environnement technique ou BtoB
Bon relationnel et sens du service client
Capacité d'analyse et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques

Conditions :
Poste basé à Marseille 13e arrondissement
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Possibilités d'évolution et accompagnement en montée en compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.