Conducteur de Ligne en Agroalimentaire CDI H/F - SAS Brient

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :Après une période d'intégration et de formation en binôme, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne.Vos principales missions seront les suivantes :Garantir le respect de la production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clientsConduire et surveiller une ligne de production automatiséeRégler les machines et équipements selon les ordres de fabricationApprovisionner la ligne en matières premières et consommablesContrôler le bon déroulement des opérations de productionRéaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnementEffectuer les opérations simples de maintenance de premier niveauExécuter des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et des délais.Vous êtes polyvalent sur plusieurs postesCE QUE NOUS RECHERCHONS :Une personne assidue et ponctuelleUn bon état d'esprit et l'envie de travailler en équipeUne expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaireUne disponibilité sur des horaires en 2x8 : 4h00/12h30 et 12h30/fin de production du lundi au vendredi et possibilité de travailler certains samedisPour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Une équipe dynamiqueLe travail de bon produits de qualitéUne équipe d'encadrant à l'écouteDes avantages attractifs : prime de froid, prime d'habillage, prime d'assiduité, 13ème mois, mutuelle employeur, prévoyance, participation et intéressement, avantages CSE, prime vacances, magasin d'entreprise à des prix très attractifs.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Vous rencontrerez le responsable du service et une personne du service RHDate de début de contrat : dès que possible Temps de travail : 35h par semaine annualisées (selon le dispositif de modulation du temps de travail en vigueur dans l'entreprise)