Infirmier Gastroenterologie Poste Partage H/F - Centre Hospitalier de Valence
- Valence - 26
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier de Valence
Les missions du poste
Mission
En tant qu'infirmier, vous évaluez l'état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques
Le poste est un poste partagé qui se découpe comme suit via une alternance de 2semaines consécutives :
50% sur le service d'hospitalisation complète de gastro-entérologie,
50% sur le sics du pôle MOM.
Services concernés pour le sics du pôle MOM :
Oncologie Dermatologie
Pneumologie et maladies infectieuses
Gastro-entérologie
Unité de soins palliatifs
Unité d'alcoologie et addictologie
Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes:
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche en 12h00 (et en 7h30 sur l'USAA) - Alternance jour/nuit
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent (catégorie B) à 100 % à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles