Recrutement DITEP

Agent des Services Généraux H/F - DITEP

  • Vannes - 56
  • CDD
  • DITEP
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
Le professionnel intervient au sein d'un Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) La Découverte et sur l'ensemble de son territoire et de ses annexes immobilières. Il/elle assure le transport des enfants, adolescents ou jeunes adultes accompagnés, présentant des troubles du comportement, dans le respect de leur sécurité et de leur bien-être.Vos missions :

Transport et accompagnement d'enfants et d'adolescents
- Transporter les enfants de leur domicile et/ou leur école à l'établissement pendant toute la période d'ouverture de l'établissement
- Assurer la sécurité des enfants durant les transports
- Adapter sa conduite aux besoins spécifiques du public accueilli
- Signaler tous les dysfonctionnements nécessitant une intervention

Accompagnement éducatif
- Adopter une posture bienveillante et contenante
- Participer au cadre éducatif en lien avec les équipes
- Gérer les comportements inadaptés en respectant les consignes institutionnelles

Entretien et maintenance des locaux
- Réaliser les travaux d'entretien courant (peinture, plomberie simple, électricité de premier niveau, menuiserie, etc.) relevant de sa compétence
- Assurer les réparations de base et signaler les dysfonctionnements importants
- Veiller au bon état général des bâtiments
- Veiller au suivi des vérifications périodiques obligatoires
- Assurer le lien avec les prestataires extérieurs, coordonne les interventions et rdv des différents prestataires et contrats de maintenance
- Rendre compte à la direction de tout problème ou travaux nécessaires

Entretien des espaces extérieurs
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, ramassage des feuilles)
- Maintenir les abords propres et sécurisés

Entretien et suivi du parc de véhicules
- Suivi des entretiens périodiques, des échéances et des contrôles techniques (Tableau dédié)
- Organisation des prises de rendez-vous avec les garages, suivi des devis.
- Assure le suivi régulier des véhicules (niveaux d'huile etc), lavage intérieur et extérieur
- Participe avec la direction a la réflexion sur les stratégies d'achats en lien avec les besoins identifiés. Etablit les devis.
- Veille à ce que tous les véhicules soient en état d'utilisation en toute sécurité.
- Consulte quotidiennement les outils où les professionnels signalent des dysfonctionnements
- Assure le suivi des kilométrages mensuels via le tableau Excel dédié.
- Alerte la direction en cas de problème

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous êtes ponctuel, méticuleux, fiable et rigoureux
- Vous avez des capacités relationnelles et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez déjà une expérience de ce type de poste
- Vous êtes autonome, polyvalent et force de propositions
- Vous savez respecter les normes de sécurité requises

CDD dans le cadre d'un remplacement // poste à pourvoir à partir du 26 mai 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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