Dieteticien Qualite H/F - Groupement Coop Logipole Cambolle
- Évreux - 27
- CDI
- Groupement Coop Logipole Cambolle
Les missions du poste
Située en périphérie d'Evreux, l'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit actuellement 7000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables.
Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle.
Semaine sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
o 8h75/jour
o Horaires 7h30-16h15
MISSIONS:
- Interface entre le service de restauration et les services diététiques des Unités Relais.
- Elaboration des plans alimentaires et des menus en collaboration avec les sites
- Participation aux commissions de menus
- Déclinaison des menus selon les contraintes des différents régimes
- Rédaction des fiches techniques des préparations diététiques
- Aide à la mise en place de la méthode HACCP et participation à la mise en place et aux contrôles des protocoles d'hygiène sur tout le circuit alimentaire
- Rédaction des comtes rendus de réunion
- Formation des stagiaires diététiques
- Gestion du paramétrage de Winrest (Logiciel de production)
- Référent du logiciel de production
- Gestion des FSQ
- Facturation
- Missions de la qualité à définir
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Adapter des menus selon les besoins d'une structure, les impératifs budgétaires et des spécificités du public,Planifier les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.