Infirmier CDI Service Caarud H/F - Sauvegarde 71/Ppsap

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute
1 INFIRMIER(E) H/F
Pour son service CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues)

POSTE à pourvoir à partir du 01/07/2026
- CDI - 0.5 ETP
- Lieu d'affectation administrative : CAARUD à Chalon sur Saône
- Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Intégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD vise la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues, l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé pour les usagers de drogues ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins, l'aide à l'hygiène et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier H/F assure :
- L'accueil et l'écoute du public ;
- La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ;
- L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ;
- L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ;
- L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ;
- La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ;
- La participation à l'intervention en milieu festif (Week-end) et aux permanences avancées sur le département (Chagny, Mâcon, Le Creusot, Autun, Louhans) ;
- La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ;
- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ;
- La participation à la vie de la structure.

PROFIL / APTITUDES REQUISES :
- Diplôme d'état d'infirmier exigé.
- Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité
- Connaissances en addictologie souhaitées.
- Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.
- Esprit d'équipe.
- Gestion d'une situation d'urgence.
- Grandes capacités d'initiative.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Connaissance de l'outil informatique et internet.
- Permis de conduire exigé

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV) au plus tard le 15/06/2026 à :
Pôle Prévention et Soins des Addictions et Précarité- PPSAP
A l'attention de Mme Perrot
1 avenue Georges Pompidou - 71100 CHALON-SUR-SAÔNE - Mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.