Peintre H/F - t Plus

Votre agence T'Plus Grasse recrute un(e) Peintre H/F !
Vous aimez transformer les espaces et apporter votre touche finale à chaque chantier ?
Rejoignez une entreprise aux fortes valeurs humaines et exprimez pleinement votre savoir-faire !

Vos missions :
Au coeur des chantiers, vous serez en charge de :
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage.)
Appliquer peintures, vernis et revêtements selon les techniques appropriées
Réaliser des travaux de finition précis et soignés
Poser des revêtements muraux et décoratifs (papier peint, toile, enduits.)
Assurer la protection des zones et matériaux avant intervention
Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé

Votre expertise transforme les espaces et sublime les réalisations !

Type de contrat : Interim

Horaires : journée

Rémunération : à définir selon le profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !!

Profil recherché
Rigoureux(se) et passionné(e), ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience en peinture et finition
Vous êtes précis(e), minutieux(se) et autonome
Vous aimez travailler en équipe et sur différents types de chantiers
Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène
Le sens du détail et l'esthétique sont vos atouts majeurs

Votre talent fera la différence sur chaque projet !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser une oeuvre plastique (peinture, sculpture...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.