Technicien IT H/F - ITBF

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien(ne) (H/F) réseau informatique avec des compétences en téléphonie IP.

Informatique :
- Maintenir et dépanner du matériel informatique
- Assurer la Hotline client
- Mise en place et entretien de PC et,serveurs windows (PHYSIQUE/VIRTUEL/TSE/VPN/SAUVEGARDES)
- Expérience indispensable

Téléphonie:
Vous aurez la charge de l'intégration et de la mise en service de systèmes de téléphonie (Centrex, IPBX, Trunk SIP, .) ainsi que le déploiement de liens data/voix (FTTH, ADSL, SDSL, 4G, .) et de routeurs chez nos clients. l'expérience sera un plus, mais une formation à nos solutions sera mise en place dès votre intégration.

- Autonomie (vous êtes capable de mener à terme un projet dans sa globalité)

- Savoir mettre en oeuvre les méthodes d'analyse et de formalisation des besoins des utilisateurs
- Comprendre et être capable de traduire les besoins spécifiques des utilisateurs
- Savoir leur apporter une réponse adaptée
- Qualités relationnelles, diplomatie, réactivité
- Capacité à travailler seul, et en équipe.
- Informer et mobiliser la hiérarchie sur l'avancement des activités et procéder à des alertes si nécessaire

Avantages : Voiture de service, PEE, téléphone et ordinateur portable.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.