Auxiliaire de Puériculture H/F - les P'tits Kignoux

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein fin Août 2025.

Aux p'tits kignoux, les professionnel(le)s de la micro-crèche travaillent quotidiennement en journée ou demi-journée, et bénéficient de 2 à 3 demi-jounées libres par semaine.

C'est vous qui choisissez vos activités au quotidien, en lien avec l'équipe. La Référente Technique est intégrée à l'équipe, elle est présente 3 fois par semaine, elle soutient les professionnelles et facilite leur pratique. La Référente Santé passe 1 fois par mois et maintient un contact régulier avec l'équipe. La gestionnaire est présente régulièrement plusieurs fois par semaine. L'entretien des sols est effectué par une société de nettoyage.

La crèche est accessible facilement et proche du centre-ville. Les enfants peuvent profiter quotidiennement de la cour.

Au-delà des missions habituelles d'une professionnelles de crèche, et de la qualité indispensable d'un travail auprès des enfants, nous sommes avant tout attentifs à votre bien-être et à vos envies.
Pour mieux nous connaître, découvrez nos activités sur lesptitskignoux.com.
Venez nous rencontrer, et nous expliquer ce que vous voulez faire dans VOTRE CRECHE.

avantages : primes, tickets-restaurant, prise-en-charge des frais de transport en commun, mutuelle, comité d'entreprise

Profil recherché : CAP petite enfance ou DE auxiliaire puériculture exigé / Expérience souhaitée, profil débutant accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.