Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Caps Talents

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour le site de LAMBALLE (22) un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
Poste à pourvoir en CDI.
Au sein d'une unité de maintenance, vous assurez la maintenance corrective, préventive et les améliorations.
Pour cela, vos activités seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du secteur .
Identifier, réparer et remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions règlementaires
Analyser les causes majeures de pannes et propose des solutions.
Renseigner la GMAO après les interventions.

Horaires en équipe 2x8 (matin / après-midi) ou de nuit.

De formation Bac +2 Maintenance Industrielle ou équivalent, Bac professionnel avec expérience ou équivalent international, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe.
Votre expérience professionnelle de 2 ans minimum sera appréciée.
Votre dynamisme et votre rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
La connaissance des Robots Polaire de Marque Fanuc serait un Plus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus !

Experience: 24 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.