Monteur H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la mécanique et participer à la conception d'équipements pour le secteur agricole ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, recrute un Monteur (H/F/D) dans le cadre de son développement. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim pour une mission de plusieurs mois.
Vos missions :
- Monter et assembler des pièces en acier en respectant les ordres de montage
- Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, clés, etc.)
- Réaliser la manutention à l'aide de moyens de levage (palan)
- Contrôler la conformité et le bon assemblage des pièces
Les postes peuvent être organisés :
- soit en ligne de production avec formation à plusieurs postes,
- soit en poste individuel selon vos compétences et les besoins de l'entreprise
Les avantages :- Rémunération à partir de 12.36€ de l'heure- Prime d'habillage 1.33€/jour, indemnité de transport 1.59€/jour- Ticket restaurant d'une valeur de 9.32€/jour-
Horaires stables en journée : 08h-16h50 (du lundi au jeudi) et 08h-12h05 le vendredi

Profil :
- Vous avez une première expérience en industrie
- Vous avez des compétences en mécanique ou en assemblage
- Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et rigoureux(se)
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans attendre !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).