Directeur Adjoint en Charge Administration Générale H/F - Cc Decazeville Communaute

Decazeville Communauté recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en charge de l'administration générale, des politiques contractuelles et de l'urbanisme-habitat.

Vos responsabilités
Un rôle central de sécurisation juridique et de structuration de l'action publique
Vous êtes le garant de la fiabilité juridique des actes de la collectivité et du bon fonctionnement des processus décisionnels.
- Assurez un rôle de conseil stratégique et juridique auprès de la direction générale et des élus
- Sécurisez l'ensemble des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions, marchés, foncier, assurances.)
- Analysez les risques juridiques, anticipez les évolutions réglementaires et accompagnez les services
- Supervisez la gestion des contentieux et pré-contentieux en lien avec les partenaires externes
- Structurez et fiabilisez les procédures internes (outils de suivi, contrôle de légalité interne.)

Missions du poste
Le pilotage des instances et de l'administration générale
- Pilotage de la préparation, de l'organisation et du suivi des bureaux et conseils communautaires
- Coordination de la production administrative et sécurisation des circuits de décision
- Supervision des fonctions supports : commande publique, assurances, foncier, accueil administratif
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques administratives
La conduite des politiques contractuelles et de revitalisation
- Animation et mise en oeuvre des programmes Petites Villes de Demain et Bourgs-centres Occitanie
- Pilotage du dispositif de fonds de concours aux communes
- Coordination des partenaires institutionnels
- Suivi administratif, financier et opérationnel des programmes
Le pilotage stratégique des politiques d'urbanisme et d'habitat
- Pilotage des projets structurants du mandat en matière d'urbanisme et d'habitat :
o révision du PLUi
o mise en oeuvre du Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
- Suivi des documents de planification (SCoT, SRADDET.)
- Encadrement des procédures de péril (volet juridique)
- Coordination des prestataires externes
- Accompagnement des communes membres
- Appuyer et Remplacer la direction générale dans ses missions en son absence

Le pôle est composé de 8 agents, disposant chacun d'une expertise identifiée et d'une autonomie dans la conduite de leurs missions, répartis notamment entre :
- l'administration générale et le secrétariat des assemblées
- la commande publique
- les affaires juridiques, assurances et foncier
- l'urbanisme et l'habitat
- les fonctions d'accueil et de support administratif

Dans ce contexte, le/la directeur(trice) adjoint(e) intervient dans une logique de pilotage et d'appui, et non d'exécution directe :
- Il/elle garantit la cohérence d'ensemble du pôle et son articulation avec les orientations de la collectivité
- Il/elle apporte un appui juridique et stratégique sur les dossiers à enjeux
- Il/elle accompagne les agents dans la structuration des pratiques et la montée en compétence
Formations demandées
- Formation supérieure Bac +5 minimum en droit public, urbanisme ou aménagement
- Expérience confirmée sur un poste à responsabilités en collectivité territoriale
- Excellente maîtrise du droit public, de l'urbanisme réglementaire et des dispositifs contractuels
- Expérience managériale avérée
- Capacité à piloter des sujets complexes et à accompagner des équipes autonomes
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de décision
- Permis B nécessaire

Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, merci d'adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le vendredi 12 juin 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : ****@****.**

Experience: 6 Mois - sur un poste à responsabilités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale