Chef - Cheffe de Secteur Magasin H/F - la Foir'fouille

La Foir'Fouille de Chambray les Tours recrute un(e) Chef de secteur H/F.

Personne de terrain, bon manager et commerçant, vos principales missions seront de gérer la mise en rayon et les implantations de marchandises avec votre équipe. Le chef de secteur magasin (H/F) gère et anime une équipe de vendeurs.

Vous devrez également maîtriser l'ensemble des postes du magasin (ouverture/fermeture, réception, mise en rayon, encaissement, caisse principale, administratif ...).

En véritable relais du directeur, vous assurerez la bonne tenue du magasin et contribuerez à son développement économique.

Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez à votre environnement de travail rapidement.
Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme.

Au-delà de l'expérience, c'est avant tout un bon savoir être que nous recherchons (sérieux, assidu et intègre).

- Nous travaillons sur 5 jours (dimanche de repos + 1 autre jour à déterminer).
- Travail le dimanche de l'ordre de 1 dimanche après midi par mois (à établir avec les autres collègues - rémunération du dimanche : double et récupéré)
- Les horaires types sont soit ouverture 8h-18h avec 2 heures de pause soit fermeture 9h45-19h45 avec 2 heures de pause.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater sur cette offre.

Experience: 3 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Encadrer une équipe de 12 collaborateurs,Maitrise des techniques de mise en rayon,Maitrise des techniques de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.