Développeur·euse DevOps - Développement - Dataspace H/F - Commission Sup Techniq Image & son

La Commission Supérieure Technique de l'Image et du Son est une association à but non
lucratif fondée en 1948 par des directeurs de la photographie et des ingénieurs. Elle est la
principale association française des techniciens du son et de l'image et regroupe aujourd'hui
près de 700 adhérents, 36 associations professionnelles et 84 entreprises partenaires.
Elle regroupe les techniciens du monde du cinéma, de la télévision et du multimédia, unis
par un objectif commun : promouvoir les évolutions techniques qui contribuent à
l'amélioration de la qualité dans l'industrie audiovisuelle. Elle assure une veille technologique
pour l'ensemble de la profession et réalise des expertises pour de nombreuses instances du
cinéma et de l'audiovisuel en France et à l'étranger.
Beaucoup de projets sont donc liés à l'audiovisuel, mais nous travaillons également sur des
projets de dataspace qui font émerger des sujets liés aux modèles de données, mais aussi
aux protocoles d'authentification, à l'identité numérique.
Profil recherché
Un devops pour un contrat de un an.
Compétences :
- Profil devops
- Provisioning cloud (terraform, ansible)
- Kubernetes / diverses implémentations et provisionning
- Mise en place de stratégies de backup des éléments hébergés
- Mise en place de CI gitlab
- Automatisation d'installation système
- Éventuellement plus "développement
- Chaines de compilation C++, gcc, clang, llvm, windows
- Packaging d'application
- Mise en place d'un installeurs d'applications

Experience: 12 Mois

Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Gitlab,Terraform,Ansible,AWS,Kubernetes,Docker,Python,Rancher,Harvester

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.