Recrutement Groupe 4 c Agencements

Peintre en Bâtiment H/F - Groupe 4 c Agencements

  • Villeneuve-sur-Lot - 47
  • CDD
  • Groupe 4 c Agencements
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous serez en charge d'effectuer la préparation de supports, l'application de peinture, de la pose de revêtements muraux (toile de verre), dépose de sol (sols souples, sols appliqués) et plafonds.

Vous êtes motivé(e) et vous connaissez les différentes techniques pour réaliser des chantiers de rénovation en milieu occupé, des pavillons neufs ou des logements collectifs.

Vous devez être titulaire du permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir pour les chantiers (déplacements locaux ou sur plusieurs jours si nécessaire, les frais sont pris en charge par l'entreprise)

Une formation en peinture bâtiment ou une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Un complément de formation sous forme de tutorat pourra être envisagée selon le profils des candidats, s'il reste des compétences à acquérir.

Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans l'entreprise.

Des déplacements sont à prévoir pour les chantiers (déplacements locaux ou sur plusieurs jours si nécessaire, les frais sont pris en charge par l'entreprise)

Pour candidater, vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au showroom, muni(e) de votre CV.

***Prise de poste immédiate***

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - ou formation en peinture

Compétences: Techniques de peinture artistique,Préparer la peinture,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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