Psychomotricitien·ne H/F - ARIST

Arist recrute un.e psychomotricien.ienne
à temps partiel pour son Pôle Enfants en CDD à partir de juin 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, puis de congé parental d'éducation.
Lieu de travail : Pole enfants de l'Arist à Eybens
Type de contrat : CDD, à temps partiel à 80 %, jusqu'en décembre 2026 et possible prolongation à 40% de janvier à juin 2027
Le Pôle Enfants de l'Arist regroupe 2 services spécialisés dans la prise en charge des enfants porteur de troubles du développement de l'intelligence (TDI).
- Un CAMSP avec 50 places pour enfants de 0 à 6 ans
- Un SESSAD avec 40 places pour enfants de 3 à 16 ans
Les équipes pluridisciplinaires (médecin, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeute) accompagnent les enfants et leurs familles pour favoriser leur développement global et leur inclusion scolaire et sociale.

Description du poste : Nous recrutons un.e psychomotricien.ne en CDD à temps partiel à 80 % pour 5 mois (potentiellement renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous interviendrez au sein du CAMSP Huguette Permingeat, établissement de l'Arist.
Missions principales :
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer le développement de l'enfant ou permettre un diagnostic ;
- Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre du projet de soins élaboré en l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer un suivi coordonné et global ;
- Contribuer à l'évaluation des progrès de l'enfant et ajuster les objectifs de prise en charge si nécessaire.

Profil recherché :
- Diplôme d'État en psychomotricité ;
- Expérience auprès de jeunes enfants ;
- Connaissance des troubles du développement de l'enfant et des approches thérapeutiques adaptées ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles ;
- Sens de l'écoute, empathie et rigueur.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 80 % sur une base de 37h30 hebdomadaires effectives compensées par des jours RTT (rémunération sur 35 heures) ;
- Contrat : CDD pour remplacement de congé maternité, début de contrat la 2eme quinzaine de juin 2026 au plus tard ;
- Rémunération : selon la convention collective CCN66 et expérience professionnelle.

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ****@****.**
Date limite de candidature : 15 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.