ERP Transformation Project Leader For Digital Finance - ERP Coe H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un ERP Transformation Project Leader for Digital Finance / ERP CoE (f/h) pour rejoindre notre Digital Centre of Excellence for Enterprise Resource Planning basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la stratégie de convergence et la robustesse de notre paysage ERP (SAP) à l'échelle mondiale. Au sein de l'équipe ERP CoE Digital Finance, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de projets de transformation numérique majeurs visant à générer un maximum de valeur pour les fonctions financières d'Airbus tout en assurant la résilience de nos systèmes.

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

- Pilotage de projets de bout en bout : Diriger les activités Digital Finance ou les Work Packages au sein du programme de transformation ERP, en définissant le périmètre, les objectifs et les livrables.
- Gestion opérationnelle et financière : Estimer et gérer les budgets, les calendriers et les ressources ; surveiller les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les plans de manière proactive face aux risques.
- Leadership d'équipe : S'assurer que les membres de l'équipe comprennent leurs tâches et proposer des solutions ou des orientations techniques et fonctionnelles sur les différentes activités.
- Communication stratégique : Rapporter l'avancement et les risques aux instances dirigeantes (ERP Transformation & PSL Finance) et gérer les attentes des parties prenantes pour favoriser l'adoption des nouveaux systèmes.
- Garantie de qualité : Assurer la qualité globale de la documentation selon la méthodologie de projet Airbus et veiller à la satisfaction totale du client final.

Votre carte d'embarquement :

- Expérience confirmée : Minimum 8 ans d'expérience pratique spécifiquement sur les solutions SAP Financials, avec un historique de projets menés de bout en bout.
- Expertise technique SAP : Maîtrise approfondie des modules financiers SAP (S/4 HANA, Central Finance est un atout, BW on Hana, etc.).
- Processus Métiers : Excellente connaissance des processus financiers ; la connaissance d'autres domaines (Manufacturing, Ventes) est un plus.
- Gestion de Projet : Solides compétences en méthodologies de cycle de vie de projet, avec une capacité à livrer "On Time, On Quality, On Scope".
- Soft Skills : Esprit d'équipe, attitude proactive ("can-do"), capacité d'influence et excellente communication en anglais (le français ou l'allemand sont un plus).

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
AIRBUS SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.