Technicien de Réparation Ascensoriste H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref :

Technicien ascensoriste H/F - CDI - Nantes (itinérance 49/85) - Ascenseurs, maintenance, sécurité, déplacement.

La division Industrie de notre bureau Adsearch Nantes recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la maintenance et de l'installation d'ascenseurs, un Technicien ascensoriste (H/F) en itinérance entre le Maine-et-Loire (49) et la Vendée (85).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser la maintenance, le dépannage et la réparation des ascenseurs sur site client dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité, en itinérance entre le 49 et le 85.

- Préparer, organiser et assurer le remplacement ou l'installation des composants mécaniques, électriques et hydrauliques des appareils.

- Mettre en service les ascenseurs réparés, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser les ajustements nécessaires.

- Garantir une relation client de qualité, assurer la traçabilité des interventions et participer à l'amélioration continue des process.

Pour réussir vos missions de Technicien ascensoriste H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent, et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Maîtrise du diagnostic de pannes, expertise en mécanique/électromécanique, sens du service et autonomie dans les déplacements.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive

- Revalorisation annuelle

- Formation annuelle

- Véhicule de service

- Panier repas

- Primes, astreintes selon organisation

- Avantages sociaux entreprise (tickets restaurant, CE, mutuelle...)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !