Recrutement Selarl Portes du Nord

Responsable d'Activité H/F - Selarl Portes du Nord

  • Carvin - 62
  • CDI
  • Selarl Portes du Nord
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Nous serons ravis de vous accueillir dans une équipe dynamique, bienveillante et passionnée.
Votre rôle est essentiel : Vous êtes au coeur de l'organisation de la clinique et jouez un rôle clé dans la gestion de la clinique :
- Accueil et accompagnement des patients
- Organisation et Gestion administrative de l'accueil des patients
- Participation à l'organisation du cabinet et au travail d'équipe
- Communication fluide et bienveillante avec toute l'équipe
Ce que nous recherchons :
- Une personne diplômée BTS en gestion, communication ou secrétariat
- Fiable, organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute
- Doté(e) d'un bon relationnel, capable d'instaurer une relation de confiance avec les patients et l'équipe, ouvert d'esprit
- Sens de l'éthique et des responsabilités
- Flexible avec une capacité d'adaptation
- À l'aise avec les outils numériques et la communication
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Ce que nous vous offrons :
-Un environnement de travail bienveillant, moderne et structuré
- Une équipe soudée et motivée,
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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