CDD - Min 2500€ par Mois - Aide Soignant H/F - Appel Médical
- Penmarch - 29
- CDD
- Appel Médical
Les missions du poste
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à PENMARCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit est mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez contribuer à un établissement engagé envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et reconnu pour son engagement social et environnemental, cette opportunité est faite pour vous.
Comment contribuer pleinement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement?
Au sein d'une structure pour personnes âgées, vous participez activement à l'assistance quotidienne visant à garantir le bien-être des résidents
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents
- Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé
- Soutenir l'autonomie des résidents avec tact et bienveillance
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois
- Salaire: min 2500 euros/mois
Le profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'Aide-soignant (F/H) au sein d'un Etablissement pour Personnes Agées doit faire preuve d'empathie et de sens du service auprès des résidents.
- Certification d'Aide-Soignant (DEAS) souhaitée pour accompagner professionnellement les personnes âgées
- Excellentes compétences relationnelles pour établir des interactions bienveillantes et respectueuses
- Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement de soin harmonieux
- Capacité d'adaptation face à des situations variées et évolutives
- Sens aigu de l'observation pour détecter les besoins des résidents en temps opportun
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.