Conseiller de Vente - Logistique H/F - HYDRALIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROSJET IRRIGARONNE-HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Conseiller(e) de Vente - Logistique en CDI (H/F)

pour notre agence de COLOMIERS (31)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Direction de l'Agence, vous rejoignez une équipe de 5 personnes qui vous accompagnera dans votre intégration.

Votre mission consistera à satisfaire au mieux nos clients à travers un service et un accueil client de qualité.

A ce titre, vous :

- Assurez l'accueil et le conseil technique auprès des clients,
- Analysez son besoin de façon à lui proposer les produits additionnels correspondants,
- Contribuez à la mise en avant des produits sur la surface de vente et veillez au quotidien à sa bonne tenue et à son rangement
- Participez aux inventaires tournants et annuels
- Réceptionnez, contrôlez et rangez les marchandises selon les procédures applicables
- Préparez les commandes des clients et gérez les éventuels litiges et retours produits
- Assurez la bonne gestion des stocks

A PROPOS DE VOUS
Dynamique, disponible et rigoureux(se), vous aimez les métiers de la vente et vous avez le contact facile.
Vous avez une certaine appétence pour les produits techniques liés au domaine des métiers de l'eau.La possession des CACES R485 catégorie 2 et R489 catégorie 3 est appréciée.
De nature méticuleux(se), vous mettez un point d'honneur à respecter les process préconisés et les règles de sécurité. Votre polyvalence et votre capacité à passer d'une tâche à une autre tout en restant précis(e) et concentré(e) seront les gages de votre réussite sur le poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations continues via notre université professionnelle TECH'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle selon profil et expérience sur 12 mois
- Prime annuelle variable brute (pour 100% des objectifs atteints) : 2 500 €
- Du Lundi au Vendredi 35h hebdomadaires
- Week-end off
- Accord de participation