Recrutement Optin Recrutement

Corporate Development Manager H/F - Optin Recrutement

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Optin Recrutement
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste


OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, groupe innovant en forte croissance internationale, un(e) Corporate Development Manager basé(e) à Montpellier.

Dans un contexte d'expansion internationale et de structuration stratégique, vous rejoignez une entreprise innovante engagée dans une dynamique ambitieuse de développement et de croissance externe.

Directement rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des projets à forte visibilité mêlant intégration internationale, finance, business et coordination transverse.

Le poste offre une forte exposition dans un environnement entrepreneurial, agile et multiculturel.

Vos missions

Pilotage de projets stratégiques internationaux

- Piloter et coordonner des projets de transformation et d'intégration à dimension internationale
- Structurer et suivre les roadmaps projets ainsi que les indicateurs de performance associés
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Identifier les risques et garantir le bon avancement des projets dans des environnements multiculturels

Développement & synergies business

- Participer à l'identification et au déploiement de synergies opérationnelles et commerciales
- Accompagner l'évolution des offres, outils et process dans une logique d'harmonisation internationale
- Contribuer aux réflexions stratégiques liées au développement et à la structuration du groupe
- Intervenir sur des sujets transverses à fort impact business

Coordination & accompagnement du changement

- Faciliter les échanges et la coordination entre les différentes équipes et entités du groupe
- Accompagner les phases de transformation dans un contexte international
- Favoriser la communication, l'adhésion et l'alignement des équipes autour des projets stratégiques

Le profil recherché


Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, stratégie ou école de commerce, vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience minimum acquise idéalement :

- en conseil,
- corporate development,
- transaction services,
- fonds d'investissement,
- ou dans un environnement international en forte croissance.

Vous combinez :

- une solide culture financière,
- une forte capacité d'analyse,
- une vraie compréhension business,
- et une approche pragmatique et opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre leadership collaboratif,
- votre capacité d'adaptation,
- votre aisance relationnelle,
- votre autonomie,
- et votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux complexes et évolutifs.

Un anglais courant est indispensable.

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