Responsable d'Agence H/F - SIM Agences d’emploi – Région Centre

Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi en intérim, CDD ou CDI.
Fiers de compter 8 agences dans la région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.

Rejoignez SIM et profitez de nos avantages intérimaires :
-SIM vous offre un compte Klaro pour calculer vos droits à +2000 aides financières et un accès à son CSE externalisé Club Employés pour profiter de réductions et bons plans toute l'année !
-Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
-Une mutuelle santé / une prévoyance
-Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
-Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
-Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros

Cette offre vous intéresse ?
Postulez en quelques clics ! Nos équipes vous contacteront pour échanger sur vos attentes, vos objectifs et vos compétences afin de proposer votre candidature.- AGENCE SIM BOURGES -

En tant que Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la bonne application de la stratégie, de la politique et des processus du Groupe.

Véritable leader de proximité, vous pilotez l'activité de l'agence avec rigueur, dynamisme et engagement.

Vos responsabilités incluent notamment :

- Le management et la montée en compétences de l'équipe en place
- Le respect des méthodes internes (règles RH, reporting, suivi commercial...)
- L'animation de réunions hebdomadaires autour des indicateurs clés
- La prospection commerciale sur votre secteur et le développement du portefeuille clients
- La gestion des plannings intérimaires selon les objectifs annuels
- Le suivi et le reporting commercial
- La coordination des offres commerciales en lien avec la direction générale
- Le recouvrement de 1er niveau et la gestion des commandes clients
- La bonne tenue de l'agence : organisation, affichage, propreté, annonces...
- La participation active aux réunions commerciales et aux visites de poste

Missions secondaires :

- Mise à jour des fichiers candidats
- Réseautage et participation aux événements liés à l'activité de l'agence
- Renfort des équipes en cas d'absence

Compétences & savoir-être requis :

- Maîtrise des procédures internes (Logiciels)
- Maîtrise de la prospection et du suivi client
- Management participatif et équitable
- Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition

Poste à pourvoir en CDI sur Bourges.
Expérience :
*