Chef d'Atelier Conditionnement H/F - ORB Conseil - Sud

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.

Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.

Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.

Chef d'Atelier Conditionnement (F/H) - Secteur Agroalimentaire (47)

ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients un « Chef d'Atelier Conditionnement (F/H) » en CDI.

Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire en forte croissance, située en Lot-et-Garonne (47). Spécialisée dans la préparation de produits gourmands et de plats cuisinés à base de légumes frais, cette structure se distingue par ses investissements constants dans ses outils de production et sa volonté de valoriser ses collaborateurs au sein d'un environnement moderne et stimulant.

Vos Missions : Rattaché au Responsable de Production, vous agissez en véritable chef d'orchestre de votre atelier. Votre rôle est central pour garantir l'efficacité des lignes et le management des équipes. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Management : Encadrer une équipe de production de 15 à 20 personnes, accompagner leur montée en compétences et participer aux recrutements.

Pilotage de l'activité : Superviser le fonctionnement de l'atelier en veillant au respect des objectifs de productivité et de continuité des flux.

Qualité & Performance : Garantir le respect des standards qualité et des normes QHSE / IFS. Animer les indicateurs de production pour sensibiliser les équipes aux ratios clés.

Amélioration continue : Proposer et déployer des solutions d'optimisation (matériel, organisation) pour gagner en performance.

Horaires : Travail en 2x8 (matin : 07h-15h / après-midi : 15h-23h).

Formation : Bac +2 minimum, idéalement avec une spécialisation en management de production ou agroalimentaire.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en milieu industriel.

Soft Skills : Manager dans l'âme et leader reconnu, vous êtes une personne de terrain, dynamique et proactive. Votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vos collaborateurs fera la différence.

Une appétence technique est un atout supplémentaire pour ce poste.