Technicien Ordonnancement H/F - Carre-Inge

Le gestionnaire ordonnancement est en charge de séquencer et suivre la réalisation des plans de production définis par le gestionnaire de sa ligne en respectant les délais et en optimisant l'utilisation des moyens de production. Il doit également gérer et suivre les ordres de fabrication (OF) et les kanbans dans son atelier.

Dans ce cadre, vos missions seront :

-Réaliser la démarche 'Gemba' au quotidien sur les références en flux tirés de ses ateliers et avertir les PFEP en cas de dysfonctionnement,

-Ordonnancer la production avec l'objectif de respecter les dates de fin d'OF,

-Réaliser les diagnostics suite aux aléas de production (composants manquants, problèmes d'affectation, rebuts, écarts de stocks.), proposer les solutions adéquates et avertir les personnes impactées

-Intégrer les besoins supplémentaires dans son horizon dans la limite de capacité disponible : retour client, demande BE, méthodes, laboratoire,.,

-Animer les réunions quotidiennes et participer aux points hebdomadaires de son atelier,

-Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des objectifs de productivité et des aléas,

-Suivre le carnet pour s'assurer du respect de la mise à disposition des produits aux expéditions.

-Missions ponctuelles en approvisionnement

PROFIL:

BTS ou BUT en SUPPLY, vous avez une première expérience à un poste similaire.

EXPERIENCE OBLIGATOIRE SUR SAP

Mission : JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE (sans possibilité de prendre des congés pendant la mission)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.