Travailleur Social H/F - FMT - CHRS l'Escale

Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l'urgence et de l'insertion en lien avec le SIAO 29.
Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement.
Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Soutenir les personnes dans leur reconstruction.
Accompagner les familles dans leur parentalité.
Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri).
Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission.
Développer les actions en partenariat.

PROFIL
Formation/ Expérience :

- Diplôme de travailleur social exigé: DEES, DEASS
- Permis B exigé
- Connaissance du public du secteur de l'Accueil-Hébergement-Insertion
- Expérience souhaitée en CHRS

Compétences/Aptitudes liées au poste :

- Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute
- Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels
- Autonomie dans le travail
- Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance
- Faire preuve de créativité
- Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers
- Savoir animer des actions collectives
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité
- Aptitude au travail en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.