Assistant Educatif H/F - Cma Formation

Missions

Sous l'autorité du Conseiller Principal d'Education, vous assurez la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des apprentis au sein de l'établissement et à ses abords, hors temps scolaire, ainsi que le suivi administratif associé.

A ce titre, vous serez amené(e) à
-Veiller au respect du règlement intérieur et à la discipline ;
-Assurer la prévention et la gestion des conflits ;
-Contrôler l'assiduité (absences, retards via YPAREO) et effectuer la veille vidéo ;
-Accueillir les apprentis, sécuriser les accès (ouverture/fermeture, contrôle des entrées) et surveiller les temps de pause ;
-Rendre compte de toute anomalie et alerter en cas de situation préoccupante ;
-Participer au suivi administratif des apprentis (inscriptions, diffusion des documents, envoi des bulletins) ;
-Contribuer à l'accueil et à l'intégration, notamment des apprentis à besoins particuliers.

Profil recherché

Niveau bac
Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus.

Connaissances et compétences recherchées

- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire
- Connaissance de la psychologie de l'adolescent
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams.)
- Travail en équipe
- Aptitude à communiquer
- Adaptabilité
- Contrôle émotionnel - prise de recul

Vos avantages

En rejoignant la CMA Occitanie, vous bénéficiez de :

-Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits
-Des tickets restaurant pris en charge à 60%
-La prise en charge de votre abonnement en transport en commun à hauteur de 75%
-1 jour de congé supplémentaire par an

Niveau : Technicien - niveau 1 - 331 points
Temps plein - 39 heures
Salaire minimum brut sur 13 mois : 24 096,80 €

Experience: 1 An(s) - souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.