Équipier Polyvalent en Restauration Rapide - Mcdonald'S H/F - Lahayedup
- La Haye - 50
- CDI
- Lahayedup
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre restaurant McDonald's, nous recherchons des Équipiers Polyvalents H/F motivés et dynamiques afin de renforcer notre équipe.
En tant qu'équipier polyvalent, vous participez au bon fonctionnement du restaurant et assurez une expérience client de qualité.
Vos missions
- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre les commandes et effectuer les encaissements
- Préparer les produits dans le respect des normes McDonald's
- Assurer le service en salle, au comptoir ou au drive
- Participer à l'entretien et au nettoyage du restaurant
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Débutant(e) accepté(e)
Conditions du poste
- Contrat : CDI Temps partiel 24/h semaine
- Horaires flexibles selon disponibilités
- Travail en soirée, week-end et jours fériés
- Formation assurée dès l'intégration
Avantages
- Ambiance de travail conviviale
- Évolution possible au sein de l'enseigne
- Planning adaptable
- Repas sur place
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un service client rapide et courtois,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.