Directeur - Directrice d'Alsh H/F - Assoc Centres Loisirs Educat Enfance a

Intitulé du poste
Directeur / Directrice d'ALSH - Vacances scolaires de Juillet (CEE d'un mois)

Structure : ACLEEA

Durée du contrat : 6 au 31 juillet 2026 + préparations
Horaires :
Lundi au jeudi 14h/18h 20h/23h
Vendredi de 10h15 à 18h avec une pause de 45 minutes

Qualifications demandées
BAFD complet ou en cours, tout diplôme donnant accès aux fonctions de direction d'ALSH (BPJEPS LTP, DEJEPS ...)
Expérience auprès d'adolescents attendue
PSC1 apprécié
Permis B obligatoire

Positionnement hiérarchique
Le/la directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du directeur pédagogique

Objectifs du poste
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Assurer le bon fonctionnement pédagogique, humain et logistique de l'ALSH
Maintenir un climat éducatif bienveillant et dynamique durant toute la période

Missions principales

Pilotage pédagogique
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH avec le directeur pédagogique
Garantir la cohérence des activités proposées avec le projet éducatif
Organiser les temps de vie quotidienne et assurer le bien-être des enfants
Favoriser la participation, l'autonomie et la sécurité affective des mineurs

Management de l'équipe d'animation
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation
Organiser les réunions de préparation et les bilans quotidiens
Répartir les tâches et gérer les plannings
Veiller au respect de la réglementation et des consignes de sécurité

Gestion administrative et réglementaire
Assurer le suivi des inscriptions et des présences
Contrôler les documents obligatoires des enfants et de l'ALSH
Garantir le respect de la réglementation applicable aux ACM
Déclarer et signaler tout incident ou accident selon les procédures en vigueur

Gestion logistique et matérielle
Organiser les sorties, transports et réservations
Gérer le matériel pédagogique et les stocks
Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des locaux
Relations avec les familles et les partenaires
Accueillir et informer les familles
Assurer une communication régulière avec les parents
Travailler en lien avec les partenaires locaux, prestataires et services municipaux

Compétences requises

Savoirs
Connaissance de la réglementation des ACM
Maîtrise de la conduite de projet pédagogique
Connaissance du développement de l'enfant

Savoirs-faire
Encadrement et animation d'équipe
Gestion des situations d'urgence
Organisation et planification
Capacités rédactionnelles et administratives

Savoirs-être
Sens des responsabilités
Leadership et capacité de décision
Qualités relationnelles et pédagogiques
Réactivité et adaptabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.