Chef d'Équipe - Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F - Airport Aviation Security

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe chargée de la supervision opérationnelle, nous recherchons un Chef d'équipe en Sûreté Aéroportuaire.

Obligatoirement titulaire du TFP Agent de Sûreté Aéroportuaire Typologie 10, vous :

- assurez la supervision opérationnelle d'une équipe dédiée à la sûreté et à la sécurité des opérations aéroportuaires et du Fret ;
- êtes responsable de la mise en oeuvre des procédures de sûreté, de la coordination des activités de l'équipe et de la gestion des situations d'urgence ;
- avez la responsabilité de coordonner les activités avec les autres services de l'aéroport/autorités compétentes en assurant une communication efficace au sein de l'équipe et avec les partenaires externes ;
- êtes acteur de l'amélioration continue de nos procédures opérationnelles et standards qualités par votre réactivité dans l'élaboration des rapports, documentation et comptes-rendus d'activités.

Experience: 2 Mois

Compétences: Règles de sûreté aéroportuaire,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renforcer la collaboration entre les différents acteurs de la sûreté,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Aptitude à manager et motiver une équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.