Chef - Cheffe de Chantier en Rénovation H/F - Happy Job Travail Temporaire

L'agence HAPPY JOB Agen, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de chantier H/F.

Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de rénovation, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :

- Organiser et superviser les chantiers de rénovation
- Coordonner les équipes de travail et répartir les tâches
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et respecter les délais impartis
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la satisfaction des clients
- Gérer les approvisionnements en matériaux et outils nécessaires au chantier
- Être le point de contact principal entre les clients, les sous-traitants et la direction
- Veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que Chef de chantier, idéalement dans le secteur de la rénovation
- Connaissance des techniques de construction et des matériaux
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes

Experience: 2 An(s) - Chef de chantier

Compétences: Organisation de chantier,Lecture de plan,Encadrer une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.