Juriste en CDD H/F - Societe pour le Developpement de L'habit

Et si la prochaine étape de votre parcours était de rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l'on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l'investissement pour le futur et l'amélioration de la ville !
Depuis plus de 50 ans, SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur. Forte d'un parc locatif de 3 000 logements et d'une équipe à taille humaine, elle développe des projets immobiliers en lien étroit avec les collectivités et les besoins du territoire.
Notre mission : proposer des solutions de logement accessibles, durables et adaptées à tous, tout en accompagnant ses locataires au quotidien.
Rejoindre SDH Constructeur, c'est intégrer une structure en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et l'engagement sociétal sont au coeur des actions. Ici, chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer la ville de demain et à faciliter l'accès au logement pour tous.Date du contrat : du 01/07/2026 au 08/01/2027

Les petits + :
Horaires flexibles (70h / 2 semaines)
13ème mois
Prime de vacances
Intéressement
PEE avec abondement et PERCO
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
Titres rest 9,50 €
Prise en charge de l'abonnement de transport à 100 % ou d'une place de parking

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste. Rattaché(e) au Responsable Juridique et CI, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités de l'entreprise, à la maîtrise des risques et à l'accompagnement des équipes opérationnelles, dans une logique de prévention, de conformité et d'aide à la décision.

Vos missions principales
Commande publique et marchés
- Assurer la passation des marchés en garantissant leur conformité réglementaire et le respect des procédures internes
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises
- Veiller au respect de la réglementation jusqu'à l'attribution des marchés
- Organiser les Commissions d'Appel d'Offres et en assurer le secrétariat
- Formaliser les marchés jusqu'à leur notification

Suivi administratif des marchés
- Assurer le suivi administratif des entreprises attributaires
- Valider les actes de sous-traitance et assurer le suivi des sous-traitants
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité
- Identifier et alerter sur les défaillances d'entreprises
- Gérer les modifications administratives (avenants, changements de statut, etc.)

Activités juridiques immobilières
- Préparer les trames des contrats (VEFA, PSLA) en lien avec les équipes commerciales
- Valider les actes de vente HLM

Vos activités secondaires
- Participer à la prévention des contentieux avec les prestataires
- Assurer l'interface avec les partenaires (entreprises, notaires, avocats, etc.)
- Conseiller les services opérationnels dans leurs problématiques juridiques quotidiennes
- Rédiger et/ou contrôler divers actes juridiques : contrats, baux, conventions, actes

Profil recherché
Formation & expérience :
- Bac +4 en droit (droit public, droit de la commande publique ou équivalent)
- Expérience 2 ans minimum sur un poste similaire ou au sein d'une office notariale
- Droit de la commande publique
- Marchés de travaux, fournitures et services

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à analyser et synthétiser l'information juridique
- Compréhension des textes réglementaires
- Capacité à gérer plusieurs échéances simultanément
- Mise en place et suivi d'outils de reporting
- Veille juridique

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Réactivité et adaptabilité
- Objectivité et neutralité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des risques légaux,Droit public,Evaluation de la conformité réglementaire,Gestion des risques juridiques,Préparation de dossiers juridiques,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Actualiser un contrat,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Arrêter les termes d'un contrat,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir une proposition de contrat,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la conformité d'un contrat,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Présenter les clauses d'un contrat,Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats,Rédiger des clauses contractuelles spécifiques,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Rédiger un contrat,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Superviser la rédaction de documents légaux,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.