Recrutement Bretix

Peintre en Bâtiment N3p1 H/F - Bretix

  • Guipavas - 29
  • CDI
  • Bretix
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

BRETIX, société du Groupe DLMI (Dépannage Logements et Maintenance Immobilière), connaît une forte croissance et recherche un Peintre en bâtiment (F/H) en CDI temps plein (39h/semaine).

BRETIX est une société de prestations de services spécialisée dans la maintenance des bâtiments.
Nous intervenons principalement pour des clients professionnels : syndics, agences immobilières, assurances et entreprises.
Nos chantiers sont essentiellement des travaux de rénovation intérieure de petite taille, dans la région brestoise.

Vos missions (liste non exhaustive):
-Respecter les consignes et règles de sécurité
-Préparer les supports : ponçage, grattage, enduisage, rebouchage
-Ratissage murs et plafonds
-Application des couches primaires et mise en peinture
-Pose de toile de verre, patente et papier peint (obligatoire)
-Peintures finitions A / B / C
-Maîtrise de la pose de sols PVC ou stratifiés (appréciée)
-Reprises de plaques de plâtre (un plus)

Profil recherché:
-Minimum 3 ans d'expérience en peinture bâtiment
-CAP minimum, qualification N3P1 exigée
-Expérience confirmée en rénovation intérieure
-Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe
-Goût du travail soigné et précis
-Permis B obligatoire (boîte manuelle)

Conditions proposées:
-CDI - 39h du lundi au vendredi
-Rémunération selon expérience
-Mutuelle entreprise
-Tickets restaurant
-Véhicule de service

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer des peintures,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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