Psychologue Foyer en Réseau 50% - Escape 50% H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Unités ou services: Foyer en Réseau
Poste: jour
Pourcentage de temps de travail: 50%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une
démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge hospitalisation de jour de personnes
adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet d'établissement (le projet médico soignant, le projet social, le projet de psychologie) et le projet du pôle.

Missions Spécifiques Foyer en Réseau :
Psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale
Activité clinique individuelle ou groupale auprès du patient (psychothérapie individuelle ou groupale)
Activité clinique institutionnelle notamment possibilité de la mise en place de dispositif d'analyse des pratiques professionnelles
Activité de formation, d'information et de recherche
Analyser la situation de soin dans sa globalité : la démarche du psychologue s'enrichit des observations recueillies auprès du patient, de sa famille et de l'équipe soignante
Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale individualisés des patients
Contribuer à la fonction thérapeutique du groupe
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires autour de la clinique du patient
Systématiser le travail de coordination des unités du CREHAB'16 entre psychologues, médecins et
cadre grâce aux staffs
Régulation des gouvernantes dans le cadre du dispositif des Familles Gouvernantes
Rencontre des patients pour évaluer la dimension psychologique de l'inclusion dans le dispositif des Familles Gouvernantes et des appartements inclusifs
Travail de partenariat avec l'UDAF, ADMR, etc...
Participation au projet d'appartement d'accompagnement évaluatif

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines
Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CH.

Pré- requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...).
Titre de psychologue (RPPS)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Permis B

Missions générales unité ESCAPE:
Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts.
Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants:
Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels
Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.
Entretiens de soutien et accompagnement du projet de vie et de soins
Travail en équipe pluridisciplinaire:
Participation aux réunions institutionnelles
Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques
Rédactions des compte-rendu
Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, et l'accueil de stagiaires.

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Direction des ressources humaines
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.