Chauffeur Volvo H/F - Moncdi Massy 3

MonCDI recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie chimique, un Chauffeur VOLVO H/F, motivé(e), rigoureux(se) et autonome.

Le Chauffeur Volvo est chargé des missions suivantes :

- Assurer le remplissage de la trémie chaux vive
- Assurer l'enlèvement des déchets de chaux au Mick
- Effectuer le remplacement du cariste lors des opérations nécessaires :
- nettoyages,
- réceptions containers,
- évacuation et pesée poudre d'os,
- collecte des tenues de travail,
- manipulation des tapis mobiles
- Rentrer en stock les matières premières
- Alimenter les silos acidulation, fosses osséines et peaux
- Appliquer les consignes Qualité, Sécurité et Environnement propres au poste (port des EPI, modes opératoires, procédures internes)
- Assurer la transmission des consignes et informations à la relève via la feuille de poste « acidulation »
- Veiller au nettoyage et à la propreté des installations et matériels
- Être responsable de l'impact environnemental lié à son activité (bruits, propreté, gestion des déchets.)
- Informer la hiérarchie de tout problème rencontré et signaler les incidents sur la feuille de poste
- Participer à la formation des nouveaux arrivants au poste

Horaire en 2x8
Taux horaire : 13.38 €

Le profil recherché

Savoirs / Savoir-faire / Savoir-être
Licence interne de cariste
Expérience dans l'exécution de travaux qualifiés courants
Sens des responsabilités
Autonomie et réactivité
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Permis et habilitations
CACES Engin de chantier catégorie 4 obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).