Consultant Junior Data Analyst H/F - Axys Consultants
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Axys Consultants
Les missions du poste
Votre équipe ? Au sein de notre BU Data, en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation data-driven de nos clients. En tant que Consultant(e) Junior, vous monterez en compétences rapidement en contribuant activement à la transformation data-driven de nos clients. Pilotage de projets de bout en bout :- Participer aux projets de transformation data, de la phase de cadrage (recueil des besoins, animation d'ateliers) jusqu'au déploiement, sous la supervision d'un consultant (e) expérimenté(e)- Contribuer à la gouvernance projet en assurant un suivi rigoureux et une communication claire avec les parties prenantesConseil et Stratégie Data :- Accompagner nos clients dans la structuration de leurs besoins data et contribuer à l'élaboration de leur feuille de route- Participer à la conception d'architectures data (data warehouse, data lake, etc.) en lien avec les experts de l'équipe Expertise Technico-Fonctionnelle :- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques, avec l'appui de votre équipe- Contribuer au développement de tableaux de bord et de solutions de data visualisation (Power BI, Tableau Software)- Monter en compétences sur les plateformes de data management, notamment Snowflake
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)Compétences: Utiliser l'anglais dans un contexte professionnelLangues: Anglais souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).