Commercial - Commerciale H/F - France Travail

Service de restauration traiteur, recherche pour accompagner le développement de son activité, un(e) commercial(e) pour dynamiser efficacement l'offre de l'entreprise, auprès de clients fidélisés ou de prospects.
Vous développez et entretenez des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client
Vous identifie les besoins des clients et proposez les prestations adaptées
Vous négociez les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers
Vous participez à augmenter les parts de marché de l'entreprise
Vous assurez le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Négocier un contrat,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.