Recrutement Entreprise David Zampaglione

Maçon - Maçonne H/F - Entreprise David Zampaglione

  • Carvin - 62
  • CDD
  • Entreprise David Zampaglione
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

SARL Zampaglione, spécialisée dans la construction, l'extension et la rénovation (maçonnerie, gros oeuvre), recherche un maçon qualifié H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Avec un effectif de 6 à 9 salariés, nous sommes une entreprise à taille humaine où chacun compte.

Poste : nous recrutons un Maçon Qualifié Niveau 3 pour des missions de maçonnerie générale (briques, parpaings, porotherm). Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez amené à réaliser des tâches variées telles que monter des murs avec autonomie et efficacité.

Missions principales :

Réaliser des travaux de maçonnerie (briques, parpaings, porotherm)
Monter des murs avec autonomie et rapidité
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Travailler en équipe et faire preuve de rigueur et de motivation

Profil recherché :

Expérience requise en maçonnerie
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Rigueur et motivation
Connaissance des normes de sécurité

Contrat :

CDD avec possibilité de CDI
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Taux horaire : 14,10 € (Niveau 3, coefficient 210)
Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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