Commercial - Commerciale H/F - ITEK

Au coeur du développement de ITE-K, le Commercial est en charge de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients, afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

Il identifie les opportunités, propose des solutions adaptées aux besoins des clients et assure le suivi des projets, en garantissant la satisfaction client.

Vos Missions :
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Réaliser les devis et négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes travaux
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale
- Garantir la satisfaction et la fidélisation client

Votre Profil :
- FORMATION
Bac +2 à Bac +5 en commerce ou équivalent

- EXPÉRIENCE
Expérience commerciale, idéalement dans le bâtiment ou les services

- COMPÉTENCES
Techniques de vente et négociation
Développement commercial
Gestion de portefeuille clients
Maîtrise des outils informatiques

- QUALITÉS PERSONNELLES
Sens du relationnel et de la communication
Goût du challenge et des résultats
Autonomie et organisation
Persévérance

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail structuré et dynamique
- Des opportunités d'évolution et de formation
- Une équipe engagée et orientée performance
- Une entreprise qui place la qualité et l'humain au centre

Experience: 1 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.